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奉化、北仑分别招聘70名、110名事业编制教师!

从10月25日开始,宁波各城区教育系统陆续开启教师招聘的“抢人模式”——

从10月25日开始,宁波各城区教育系统陆续开启教师招聘的“抢人模式”——

海曙区招聘事业编制中学教师35名;市直属6所学校面向全国公开招聘事业编制教师17名鄞州区发布公告面向社会公开招聘事业编制教师180名镇海区公开招聘事业编制中小学教师125名江北区公开招聘事业编制中小学教师84名。

这几天,奉化、北仑等也发布招聘公告,其中奉化面向2020年优秀应届高校毕业生招聘事业编制教师70名北仑区教育局主要面向高考第一批录取的优秀应届毕业生招聘110名事业编制教师。

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奉化

为进一步充实优秀的师资力量,全面提高教师队伍素质,根据宁波市教育局《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(甬教人〔2008〕12号)和《关于进一步推进事业单位工作人员“阳光招考”工作的意见》(奉纪[2012]49号)文件精神,经研究,奉化区教育局决定面向2020年优秀应届高校毕业生招聘事业编制教师 70 名。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划、招聘范围和对象

(一)高中学科

1.招聘学科和计划数

学科语文数学英语政治物理历史地理信息技术体育
普高1251332
职高2222

2.招聘范围和对象

浙江省生源或户籍(生源指高校入学前户籍所在地,户籍以报名当日的户口所在地为准但不含高校就学落户,下同),其中报考英语、体育学科职位为宁波大市生源或户籍,全日制普通高校本科学历2020年师范类应届表现优秀的毕业生、全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的2020年应届毕业生,研究生阶段为国(境)外高校且2019年9月1日至2020年8月31日毕业的留学回国(境)人员可等同于国内2020年全日制普通高校应届毕业生,所学专业与招聘学科对口。

(二)初中、小学学科

1.招聘学科和计划数

学科语文数学英语社会科学信息技术心理辅导
初中3435521
小学5

宁波大市生源或户籍,其中报考信息技术、社会学科职位为浙江省生源或户籍,全日制普通高校本科及以上学历的2020年应届表现优秀的毕业生,专业与招聘学科对口。

(三)职高专业学科

1.招聘学科和计划数

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招聘学科烹饪旅游外贸汽车维修
计划数1211

(四)学前教育

1.招聘计划数:10名

2.招聘范围和对象:宁波大市生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的学前教育专业2020年应届表现优秀的毕业生。

(五)特殊教育

1.招聘计划数:2名

2.招聘范围和对象:浙江省生源或户籍的全日制普通高校本科及以上学历的特殊教育专业2020年应届表现优秀的毕业生。

二、招聘程序和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。

(一)报名及资格审核

1.网上预报名:符合上述报名条件且各方面比较优秀的考生于2019年 11 月 5 日—2019年11月 13 日下午5:00,通过扫描下方“招聘数据录入二维码”,完成电子报名表的提交。请务必认真填写,确保数据的准确性。

奉化区教育局招聘二维码

2.现场报名(确认)时间和地点:2019年11月 16 日(星期六)上午8:00-11:30 ,杭州师范大学勤园 6幢104阶梯教室(浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号)。

3.现场报名(确认)要求:报名时随带近期免冠正面一寸照片1张,报名表(见附件,请提前下载填写),同时随带身份证、原户口本或生源地证明、学生证、就业推荐表、就业协议书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(在高校就读期间表现优秀的可提供相应证明材料,如优秀学生干部或奖学金,以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等),海外留学人员需提供国(境)外学校学籍证明。其中,报考高中学科职位的2020年应届本科毕业生还须提供学校出具的师范类毕业生证明。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件(报名表和复印件请按上述顺序装订),接受资格审核。

4.每人限报一个职位

根据以往奉化区教师公开招聘报名情况,经区人力资源和社会保障局、区教育局研究,对报考信息技术、普高地理、特殊教育职位的,符合报名条件的应聘人数和招聘计划数之比不足3:1时,按实际报名人数参加初试。

报考其他职位的,同一职位的报名人数与招聘计划数之比不能低于一定比例:招聘计划数在2人及以下、报名人数和招聘计划数比例不足3:1的;招聘计划数在3人及以上、报名人数和招聘计划数比例不足2:1的(其中,学前教育职位报名人数和招聘计划数比例不足1.5:1),将核减或取消该职位的招聘计划数(同一职位招聘计划数为多个的,则核减招聘计划数,招聘计划数为1个的予以取消)。

(二)初试

初试拟定于2019年11月 16 日(报名当天下午)在杭州师范大学(仓前校区)内举行。具体时间、地点以报名时通知为准。

初试内容为结构化面试,主要测试考生的心理、语态、基础技能等教师所需的基本条件,采用百分制,不足60分者淘汰。报考人员同时携带初试通知单和有效期内的身份证按照通知上规定的时间和地点参加初试。

根据初试成绩从高分到低分按招聘计划数的2倍确定专业测试对象(不足2倍的按实际人数),其中学前教育职位按计划数的1.5倍确定专业测试对象(不足1.5倍的按实际人数)。

初试成绩和进入专业测试的人员名单于2019年11月 16 日下午初试结束后当天在杭州师范大学初试教室门口公布。

(三)专业测试

报考学前教育职位的人员参加技能测试,同时随带能证明特长能力和技能水平的获奖证书等材料。其他学科专业测试采取试讲形式,满分100分,不足60分者淘汰。专业测试拟定于2019年11月 17 日上午在杭州师范大学(仓前校区)进行(具体时间、地点在专业测试人员名单公布时通知)。

专业测试结束后,根据专业测试成绩,从高分到低分按招聘指标等额确定签约对象。若专业测试成绩相同的,以初试成绩高的排名在先。

(四)签约

签约时间拟定于2019年11月 17 日下午面试结束后进行,届时请考生随带就业协议书。确无合适人选的取消招聘指标,若有放弃签约的,可在专业测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

(五)体检

签约人员参加由奉化区教育局统一组织的体检,参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市奉化区教育局门户网站公布。具体时间、地点另行通知。体检按《公务员录用体检通用标准》等公务员录用体检相关文件规定执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰,同时解除就业协议。

(六)考察

体检合格者进入考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行。自愿放弃考察者,须在考察名单公布之日起3个工作日内,向教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰,同时解除就业协议。

(七)递补规定

体检对象放弃体检或体检不合格,考察对象放弃考察或考察不合格,均不予递补。

(八)公示、聘用

1.考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,反映有影响聘用问题并查有实据的,则解除就业协议。

2.拟聘用人员(硕士研究生及以上人员、职高专业学科职位除外)必须在2020年6月30日前取得相应教师资格证书“国考”笔试、面试和普通话合格证书,届时不能取得相应合格证的,解除就业协议。

3.在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的,取消聘用资格。

4.拟聘用人员逾期不按规定报到的,或不能在2020年 8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。其中研究生阶段为国(境)外高校且2019年9月1日至2020年8月31日毕业的留学回国(境)人员,须于2020年9月30日前取得国家教育部学历学位认证书(届时未取得的不予录用)。

5.新聘用人员按有关规定实行一年试用期,试用期满不能胜任教育教学工作,考核不合格的,予以解聘。其中,硕士研究生及以上人员、职高专业学科职位聘用人员还须在2022年6月30日前取得相应教师资格证书,届时不能取得相应教师资格证书,予以解聘。

6.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

7.新聘用人员由奉化区教育局统一分配到下属中小学(幼儿园)工作并至少服务满5年。

联系电话(工作时间):0574-88521521,88681560,88570527。监督电话:88523822。

02

北仑

宁波市北仑区位于宁波市东部,陆域面积615平方公里,下辖11个街道,常住人口超90万、户籍人口40万。境内设有宁波经济技术开发区、宁波保税区、宁波出口加工区、大榭开发区、宁波梅山保税港区5个国家级开发区,是浙江省对外开放时间最早、程度最高、功能最集中的区域,被誉为“中国东部辉煌崛起的一个例证”。

近年来,北仑全力推进“人才强区”建设,全力打造“人才生态最优区”。北仑区教育局紧紧围绕“建设一流教育现代化强区,构建服务型教育体系”总体目标,先后获得首批“全国义务教育发展基本均衡区”、首批“浙江省基本实现教育现代化区”等荣誉称号。现在,全区共有45所中小学,87所幼儿园,7万余名学生。

北仑区教育局每年赴高校招聘主要面向高考第一批录取的优秀应届毕业生。

为推进区域教育人才建设,经研究,决定公开招聘一批事业编制教师,本次招聘人员拟由区教育局统一分配至高中及中心城区、小港、戚家山街道义务段学校。

一、招聘岗位及指标

110名,其中 1.高中教师37名;2.义务段教师73 名。

具体招聘岗位、指标及专业要求等详见《北仑区教育局公开招聘2020年事业编制教师岗位、指标及报考专业要求》(见附件一)。

二、招聘原则

1.条件公开,操作规范,公平公正;

2.岗位公开,标准统一,接受监督;

3.程序公开,严格测试,择优聘用。

三、招聘时间、地点

2019年11月9日~10日分别在华东师范大学、上海师范大学组织举行。

四、招聘程序和办法

(一)报名

1.资格条件

2020年应届毕业生。年龄在30周岁以下(1990年7月31日以后出生)的浙江省、江苏省、山东省、福建省、安徽省、江西省及上海市生源(高考时户籍所在地,以下简称“六省一市”)的2020年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生。其中本科生专业必须符合岗位要求。研究生须具有与报考岗位一致的教师资格证(资格证取得时间不得晚于公告发布日,同学科教师资格证普通高中可用于义务段,初中可用于小学。)或所学专业符合报考岗位要求(可以本科或研究生所学专业报考)。

2.报名时间和办法

采用现场报名,两个考点可自行选择一个(重复参加考试者成绩无效)。

华东师范大学:11月9日,8:30—11:30,闵行校区第一教学楼304室。

上海师范大学:11月10日,8:30—11:30,徐汇校区综合馆(体育学院)二楼报告厅(靠近西十二宿舍楼)。

3.报名要求

选择了高中岗位,可兼报义务段同一学科相应岗位(如选择“高中语文”,选择兼报也就是选择了“义务段语文”),兼报必须为同一学科。义务段不得兼报高中。

(二)资格审查

相关资格材料在考生报名时提交审核,资格材料要能证明报名表中填写内容,主要包括以下材料:

(1)2020年应届毕业生随带身份证、就业推荐表和就业协议书(如未发,可用学生证代替)、大学期间奖学金、三好学生、优秀学生干部等荣誉证书(荣誉证书择重要者提供两三份即可)(研究生如以教师资格证报考,请带上资格证)。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交一式两份《北仑区教育局招聘2020年事业编制教师报名表》(见附件二),贴好近期一寸照片。(报名时场地拥挤,请事先填好报名表。)

如果学科报名人数不足招聘指标3倍的,则酌情减少或取消招聘指标。资格审查贯穿整个招录过程,一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况,则成绩无效,取消招录资格。

(三)考试

1.考试形式及成绩计算

考试含初试和教育教学能力测试(笔试+面试)两个环节,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.初试。报名后进行初试,随到随试,初试合格者进入教育教学能力测试。

初试形式为面试,主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰,初试成绩不计入总分。

3.教育教学能力测试。包括笔试和面试(音乐学科面试包括技能测试和结构化面试,其它学科面试包括试讲和结构化面试)。笔试形式为教学设计,满分100分,按40%计入总分,笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试,面试满分100分,按60%计入总分,面试不足60分者淘汰。

试讲内容为招聘岗位相关学科教材,考生如报考义务段岗位,可自主选择试讲初中段或小学段(试讲选择学段与以后分配无关)。试讲主要考察课堂教育教学综合能力。结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。

4.时间、地点:报名后,进行初试,随到随测,一般1小时以内通知是否进入教育教学能力测试环节。

(四)签约、体检、考察与录用

1.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员,并签约。拟录用考生可在10日下午现场签约,届时请考生随带就业协议书。若有放弃签约造成岗位空缺的,由北仑区教育局确定是否递补,递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时,以笔试成绩高的排名在先)。

2.体检

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知),所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检不合格者,所签协议自动解除;放弃体检或不在规定时间内参加体检者,所签协议自动解除并视作违约,空缺名额由北仑区教育局确定是否递补,递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时,根据不同岗位,以笔试成绩高的排名在先)。体检费用由考生本人承担。

3.考察

招聘单位将对体检合格者进行考察,考察办法参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不予录用。

4.录用

(1)拟录用人员逾期不按规定报到的,或不能在2020年7月31日前取得规定学历、学位等相关证书的,或不能在2020年8月31日前将人事档案调至北仑区教育局的取消录用资格。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

(2)拟录用人员个人档案中有不符合录用规定的,取消录用资格。

(3)新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期一年的试用期,试用期满经考核合格,能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的,与学校签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或两年内不能取得相应教师资格证的,解除聘用关系。

(4)新录用人员中属农业家庭户的,必须在试用期间,办理相关迁户手续;没有办理的,在试用期期满时,解除聘用合同。

(5)新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

(6)新录用人员由北仑区教育局统一分配到下属中小学工作并至少服务满5年(包括试用期)。

5.其他

(1)有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页(宁波市北仑区政府官网——站群导航——区教育局——公示公告);

(2)未尽事项由宁波市北仑区教育局确定。

(3)联系电话:0574—89383957,薛老师;89384005,刘老师

(4)监督电话:北仑区教育局纪检室:0574-89383999,胡老师

附件一:北仑区教育局公开招聘2020年事业编制教师学科、岗位指标及报考专业要求

奉化、北仑分别招聘70名、110名事业编制教师!

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奉化、北仑分别招聘70名、110名事业编制教师!

奉化、北仑分别招聘70名、110名事业编制教师!

(点击可看大图)

备注:

1.报考岗位按已经明确的专业要求报考。

2.小学教育(本科)按所学专业侧重方向报考,课程与教学论(研究生)按所学专业方向报考。上述两个专业的报考人员必须提供学校相关专业侧重方向证明及大学期间学习成绩单。

3.高中语文可兼报义务段语文,高中数学可兼报义务段数学,高中英语可兼报义务段英语,高中政治历史地理可兼报初中社会,高中物理化学生物可兼报初中科学。高中信息技术可兼报义务段信息技术。高中心理学可兼报义务段心理学。

4.本科生所学专业必须符合报考要求;研究生有两种选择,具有与报考岗位一致的教师资格证(资格证取得时间不得晚于公告发布日,同学科教师资格证普通高中可用于义务段,初中可用于小学。)或所学专业符合报考岗位要求。(可以本科或研究生所学专业报考)。

5.2019年9月至2020年8月毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2020年全日制普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2020年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书(届时未取得的不予录用)。

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作者: admin

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